Laboratoire d'Expérimentation Managériale: EDHEC Junior Etudes

par EDHEC Junior Etudes le 2 octobre 2008 à 13:02

EDHEC Junior Études (EJE) est la Junior-Entreprise de l’EDHEC Business School Lille-Nice, basée à Lille.
Les mois de septembre et d’octobre sont cruciaux pour les associations de l’EDHEC, en particulier pour EJE, puisque c’est à cette période que les étudiants de première année sont recrutés en association, suite à une série d’entretiens (2 par étudiant pour EJE).

La communication pré-recrutement d’EJE s’inscrit dans le cadre d’un vaste plan de communication mené par l’ensemble des associations de l’école. Nous avons donc pour but de nous démarquer et de nous faire connaître auprès des étudiants.
C’est pourquoi en 2007, KPMG, partenaire d’EJE, a offert aux membres actifs une veste aux couleurs de l’association. Un trombinoscope et des flyers ont en outre permis aux étudiants de découvrir l’association.

Pour rassembler les candidats et leur permettre de mieux connaître EJE en tant que Junior-Entreprise, quatre Assemblées Générales de présentation ont été réalisées, annoncées par des affiches et des e-mails. Deux soirées ont aussi été organisées pour que les étudiants puissent découvrir l’esprit associatif d’EJE. Au final, pour 18 postes à pourvoir, 146 étudiants sur les 460 de la promotion se sont inscrits aux entretiens et 126 y ont participé.

 

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Commentaires

octobre 2. 2008 17:02

Stéphane

Premier article avec quelques idées. Que présentez vous lors des A.G. de présentation ?
J'espère que vous serez plus précis sur vos prochains articles (style de la soirée, objectifs, ...)

Stéphane

octobre 3. 2008 13:49

EJE

Pour répondre à ce commentaire:
Tout d'abord pour comprendre le déroulement de la période de pré-recrutement de l'EDHEC Junior Etudes, il faut bien comprendre le contexte. Dès la rentrée de septembre toutes les associations de l'EDHEC organisent leur recrutement cherchent à séduire les nouveaux étudiants. Au 1er novembre les élèves de première année auront intégré l'association dans laquelle ils travailleront pendant leurs deux années de leur scolarité à Lille.
La communication pré-recrutement d'EJE s'inscrit donc dans le cadre de "rivalités" associatives.
Chaque association organise des A.G. de présentation au cours desquelles sont décrits le but de l'association et son fonctionnement, avant d'en présenter les membres. Il s'agit donc pour EJE de présenter tout d'abord le concept Junior-Entreprise avant de décrire l'association et ses spécificités.
Les élèves intéressés par l'association viennent ensuite s'inscrire pour passer les entretiens.
Deux soirées, dans des collocations sont organisées. Ces soirées ont pour but de permettre aux candidats de discuter avec les membres d'EJE, de découvrir leur poste et ainsi de réfléchir aux aspects qui les intéressent le plus, mais aussi de rencontrer les autres candidats. L'objectif de la soirée est de permettre aux membres d'avoir une première vision des postulants (motivation, caractère ....).
La communication pré-recrutement passe aussi par la création d'affiches annonçant les A.G., la réalisation d'un trombinoscope présentant les membres d'EJE (nom, poste et anecdote(s)) et de flyers (comment rejoindre EJE, membre actif ou chargé de missions).
De plus, pour nous rendre au weekend d'intégration de l'EDHEC, le BDE met à disposition d'EJE un bus, ce qui permet à un peu plus de 30 personnes de voyager 17H avec les membres et donc de les découvrir encore un peu plus. Lors de ce weekend un forum des associations est organisé, là encore l'équipe d'EJE est présente pour répondre aux interrogations.
Nous espérons avoir apporté un plus de précisions.
Merci Stéphane de montrer, par ton commentaire, l'intérêt que tu portes à notre communication pré-recrutement.

L'Equipe 2007 - 2009 d'EDHEC Junior Etudes

EJE

octobre 3. 2008 15:59

Nini

Merci pour ces précisions !

Nini

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novembre 21. 2008 01:35

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