Le pôle international de la CNJE vous propose une série d'articles pour vous faire découvrir les autres confédérations europénnes au sein de JADE.

Historique

JADE Poland fut créée en octobre 2006 par YPI consulting, Academic Consulting Group et ConQuest Consulting Group. La première Junior- Entreprise de Pologne est Conquest Consulting qui a été créée il y a quinze ans à Varsovie. Elle est celle qui aide les étudiants des autres universités à mettre en place leur Junior- Entreprise. La confédération est particulièrement active et cherche à se développer (notamment à l’international) et promouvoir le concept en Europe de l’Est.

Fonctionnement

JADE Poland a pour mission le développement du concept de Junior- Entreprise en Pologne. La confédération concentre son énergie  sur :
• la promotion du concept de Junior Entreprise en environnement scolaire et professionnel
• l’accord de bourses d’aide aux étudiants voulant mettre en place leur propre Junior- Entreprise
• assister le développement  et la création des standards (de qualité) pour les Junior-Entreprises polonaises
• développer la confédération par l’action
• l’amélioration continue des services proposés, s’assurer du  flux de connaissances à l’intérieur de la confédération dans le but de toujours maintenir à un haut niveau d’expertise de ses membres
• L’objectif des Junior- Entrepreneurs est d’acquérir de l’expérience par les études de marché. Les étudiants se regroupent alors dans les Junior-Entreprises qui grandissent principalement grâce aux projets de conseil aux entreprises et de management des petites et moyennes entreprises

Réseau

Il existe quatre Junior- Entreprises en Pologne actuellement, ce sont les quatre fondatrices de la confédération. La majorité des Junior- Entreprises polonaises sont des associations mais l’une d’entre elles est une « fondation ».  Les Junior- Entreprises polonaises sont des associations à but non lucratif mais à but économique. Les membres de la structure ne peuvent être que des étudiants niveau Bachelor ou Master. Par ailleurs, il faut noter qu’un domaine de compétence des Junior- Entreprises polonaises est le marketing.
Pour devenir une Junior- Entreprise en Pologne, vous devez avoir un site web sur l’association contenant les éléments suivants :
• les différents domaines de compétences de la Junior- Entreprise
• les adresses complètes des contacts avec le numéro de téléphone
• la création de domaine pour recevoir les e.mails
Le pôle gouvernement est garant de la construction d’une image professionnelle auprès des clients,  de la relation avec ces derniers et de leur confiance, leur satisfaction.
Pour ce qui est de la communication, il faut mettre en évidence sur la page d’accueil de la Junior- Entreprise le logo et le lien vers JADE Poland, une mention indiquant que l’on en fait partie ainsi que le rappel du concept de Junior- Entreprise.
Les Junior- Entreprises sont considérées comme des entreprises de conseils pilotées par des étudiants. Il est important de souligner que même si les Juniors ne peuvent gagner de l’argent tout en effectuer des tâches commerciales, la plus haute qualité de services est offerte aux clients.
Voici la liste des Juniors :

• ACG Consulting
• ConsuLex Law IT Consulting
• ConQuest Consulting
• YPI Consulting

La confédération polonaise des Junior- Entreprises est assez récente puisqu’elle a été créée en 2006 par l’ensemble des Junior- Entreprises polonaises qui est au petit nombre de quatre mais à la motivation excellente. Cela se traduit notamment par le grand dynamisme de Jade Portugal à l’international ! De nombreux partenariats existent entre les Junior- Entreprises polonaises et françaises, les échanges sont tout à fait bénéfiques des deux côtés.

Apres le réseau Facebook (que vous pouvez toujours joindre a l'adresse http://www.facebook.com/networks/50455834/CNJE/), c'est au tour de la communauté CNJE sur Viadeo de voir le jour.
 
En tant que Junior Entrepreneur vous disposez désormais d'une plateforme de mise en relation, de communication et d'échanges, qui vous est exclusivement dédiée.
 
Pour vous inscrire à la communauté, vous devez dans un premier temps posséder une adresse @junior-entreprises.com (voir le post précédent http://blog.junior-entreprises.com/post/Votre-adresse-junior-entreprisescom.aspx), puis vous rendre à cette adresse : http://www.viadeo.com/join/cnje.
Vous serez ensuite invité à créer un compte Viadeo ou à utiliser un compte existant.
 
Enfin, nous vous annonçons la migration des boites mails sur Microsoft Exchange Labs R2. Celle-ci augmente le volume de votre boite mail a 10Go, vous permet d'importer vos autres boites mails (Gmail, Yahoo, ...) via POP, vous permet de configurer votre boite mail en français et améliore également l'ergonomie d'Outlook Web Access.

Pour toute question, n'hésitez pas contacter le pôle DSI : dsi@cnje.org

A bientôt sur Viadeo !

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Historique

UniPartners représente le mouvement des Junior-Entreprises aux Pays-Bas. Les premières Junior Entreprise proviennent de la création de groupes de projets spécifiques (SPG)  en 1987, inspiré du fonctionnement d’une Junior Entreprise française. C’est par l’union de 3 Junior-Entreprises Tilburg, Maastricht, Eindhoven (les plus anciennes JE du mouvement) que s'est formé un premier conglomérat sous le nom de UniConsult. Par l’expansion du réseau au fil des années, le 1er Janvier 1997, UniConsult devient UniPartners et se rapproche de JADE Europe. Ainsi UniPartners communique nationalement sous la marque UniPartners et internationalement sous celle de JADE Netherlands.

Fonctionnement

JADE Netherlands affiche sa particularité au sein du mouvement européen puisque la marque UniPartners est représentée sur chaque JE. En effet la confédération impose aux JE de porter cette marque afin d’unifier et renforcer la communication du mouvement aux Pays-Bas. Ainsi cela leur confère un rôle de communication efficace, puisque les dispositifs, les supports de communications sont réalisés par la confédération elle-même (plaquette pour le mouvement, affiches…). Au-delà du côté franchise ou « Co-branding » UniPartners a un rôle consultatif auprès des JE hollandaises, et d’accompagnement. Elle a un faible rôle de sanction, ou de contrôle.  Lors de l’assemblée générale des présidents (General President Assembly) qui a lieu 7 fois par an à Utrecht, ville adéquate pour les rencontre (car situé au centre des Pays-Bas), la confédération se place en mode écoute, pour évaluer les besoins, mais aussi les problèmes que peuvent rencontrer les JE (trésorerie, suivi des études…) et des plans d’actions sont mis en place en commun. En effet, par la taille du pays et du nombre de JE, JADE Netherlands a plus un rôle centralisateur. Elle agit donc d'après les remarques de l’ensemble du mouvement. D’ailleurs certaines Junior-Entreprises accompagnent directement les JI ou les JE qui sont en difficultés (en générale se sont les plus solides structures comme Eindhoven, Maastricht et Tilburg). De plus certaines JE organisent 2 fois par an un Junior Week-end où la JE partage, échange les connaissances par des formations proposées par leurs partenaires (KPMG, Double Effect).
Enfin JADE Netherlands a aussi un rôle de promotion et d’expansion du mouvement. Pour devenir JE il faut d’abord passer le stage Junior Initiative, qui correspond au stage Junior Création en France. Il s’agit d’un audit qui a lieu à 3 reprises dans l’année. Si la JE passe le troisième audit avec succès celle-ci obtient le nom JE.
Au niveau légal, une Junior-Entreprise aux Pays-Bas est une association à but non lucratif, elle doit par conséquent ne pas faire de bénéfices. Si bénéfices il y a, ceux-ci sont directement réinvestis dans l’association (matériels, déplacements…). Comme dit plus haut, la Junior entreprise porte le nom de UniPartners, seul sa localisation (une JE par ville) lui confère sa différenciation. Cependant celle-ci est tout à fait libre quant aux décisions opérationnelles et stratégiques de fonctionnement.

Le Réseau

Le réseau des Junior- Entreprises en Hollande se développe en fonction des Universités présentes dans le pays. Au total 12 Universités (nommée Universiteit, car une  Hogeschool qui peut paraitre une Université ne peux pas intégrer une JE) dans le pays, pour 10 JE (dont 2 JI : Nijmegen et Rotterdam qui d’après Gerrit Sitters, président de la confédération passeront JE à la fin de l’année). Elles sont pour la plupart des JE commerciales et ingénieures en même temps :
Nous ne citerons que les villes et leurs compétences car le nom est le même :

• Amsterdam
• Delft
• Eindhoven
• Groningen
• Maastricht
• Nijmegen
• Rotterdam
• Tilburg
• Twente
• Utrecht

Pour conclure, JADE Netherlands est un mouvement qui se différencie des autres mouvements grâce au Co-branding que celui-ci désire continuer à étendre dans les années à venir. Assez dynamique par la réalisation de 200 projets par an en moyenne pour l’ensemble du mouvement, il reste ouvert à toute JE française désireuse de s’unir avec une JE Hollandaise.  Par conséquent, nous vous encourageons fortement à découvrir les opportunités de partenariat avec le mouvement hollandais, sachant qu’aujourd’hui seul Rotterdam a un partenariat avec la JE 3A Conseil.

Samedi et dimanche, des représentants de différentes confédérations se sont réunis dans les locaux de la CNJE pour échanger sur le recrutement, la passation, le travail à distance et la stratégie. Ces problématiques sont effectivement d'actualité au niveau européen, puisque l'ensemble des confédérations sont en train de changer d'équipe et ne savent pas forcément s'y prendre. Afin de jouer son rôle de “grande soeur”, la CNJE a souhaité partager son savoir afin d'aider le mouvement à évoluer vers le haut et à se professionnaliser.

La curiosité et les discussions étaient le mot d'ordre de ce week-end. Chacun a partagé son expérience avec les autres afin d'avoir la plus grande vue possible de la situation. Outre la CNJE, JADE, Brazil Junior et JADE Portugal ont fait des présentations sur des façons de fonctionner. De plus, afin d'ajouter de la valeur à ce week-end, Junior Supélec Stratégie nous a expliqué les problèmes inhérents à une localisation sur trois campus. En effet, les confédérations sont souvent composées de personnes réparties aux quatre coins du pays et il est parfois difficile de lancer des projets à distance.

Les représentants d'Autriche, du Brésil, du Portugal, de Grande Bretagne et de JADE ont vraiment eu l'opportunité d'échanger comme ce fut le cas au mois de février lors du week-end d'échanges sur l'audit et la qualité. Suite à cette rencontre, JADE Portugal a lancé des standards minimums pour être une Junior-Entreprise et JADE Italia envisage de faire la même chose. La CNJE espère donc que ce week-end apportera autant de résultats que le précédent.

Ce week-end a eu lieu dans les locaux de BNP Paribas place du Faubourg Saint Honoré le Week-end de Formation des Auditeurs (WEFA) de la future session d'audit. Après avoir passé avec brio les entretiens de recrutement qui ont eu lieu au cours du mois d'avril et au CNE, les futurs auditeurs ont pu assister aux formations dispensées durant tout le week-end : formations le samedi par KPMG (Nicolas Bourhis et Alfonse Delaroque) et BNPP (Laurent Didier) et simulations toute la journée du dimanche en présence de Maitre Faure Pigeyre.

Ce sont eux qui iront auditer les structures de la seconde session qui s'étend de septembre 2008 à février 2009.

Nous remercions tous les partenaires qui nous ont accompagnés pour ce week-end, tout spécialement Marie Guillaume et Caroline Tillaux (BNPP) et nous vous donnons rendez vous en Octobre pour les recrutements de la future session. N'hésitez pas à contacter le pôle audit si vous souhaitez plus de renseignements sur les formalités pour devenir auditeur!
 

 
Les 104 personnes du week-end lors du repas du dimanche midi dans le Jardin des Tuileries

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Historique

JADE Austria est la confédération autrichienne des Junior-Entreprises. Cette confédération est très récente, car elle n'a quelques années, après la création de JADE en 1992.
JADE Austria est encore une toute petite confédération et tente de se développer pour aider et devenir une passerelle pour les Juniors en Autriche. Pour fédérer ces Juniors, elle organise chaque année un salon de recrutement appelé Consulting Live. Le but principal de cet événement est de faire des workshop autour du recrutement, afin entre autre, que les entreprises présentes puissent recruter durant ces temps de travail.
JADE Austria, depuis sa création essaye de dynamiser ces Junior-Entreprises, en les soutenant dans la réalisation d'événements. Parmi les plus importants, on trouve le projet Consulting Pro Bono. Ce projet aboutit chaque année à une journée consacrée au problème des organisations et des sociétés. Ce projet est en collaboration avec de grandes entreprises autrichiennes et attire chaque année beaucoup de monde.

Fonctionnement

JADE Austria est composée actuellement de 3 membres. Le but du président actuel est d'augmenter ce nombre à 6 ou 7, car aujourd'hui, il est difficile de gérer la vie quotidienne de la confédération et les projets avec aussi peu de personnes.
Les JE en Autriche sont, comme en France, des associations à but non lucratif. Seulement, la législation autrichienne n'offre pas les mêmes avantages que la législation française aux Juniors.
Pour appartenir à JADE Austria, l'association candidate doit présenter, lors d'une assemblée générale des Junior-Entreprises, quel est son mode de fonctionnement, sa gestion des ressources humaines, le management des projets, ... Après cette présentation, un vote est effectué par toutes les Juniors pour accepter ou non cette nouvelle association comme Junior-Entreprise.
D'un point de vue qualité, JADE Austria essaye d'en avoir un, en gardant un œil sur toutes ses Juniors, mais la confédération avoue elle-même que ce process qualité est loin de celui que l'on peut trouver dans d'autres pays comme la France.

Le Réseau

Il existe actuellement six Junior-Entreprises actives en Autriche. Les domaines de compétence de ces Junior-Entreprises sont assez variées, comme en France. On retrouve des Junior-Entreprises ingénieurs et commerciales, mais aussi des Juniors étant dans des domaines très différents tels que le droit ou la littérature. La particularité de ces Junior-Entreprises résident surtout dans le fait que pour certaines Juniors, les administrateur ne sont plus des étudiants mais des personnes dans la vie active.

Voici la liste des Juniors :
• Kepler Solutions Junior-Entreprise (Linz) (marketing, publicité, internet, communication auprès des entreprises, ...)
• Know and How  (stratégie, management, droit, lettre, économie, ...)
• Uniforce Junior-Entreprise (Wien) (marketing et nouvelles techniques de communication)
• Icons sur deux sites différents (Wien et Innsbruck) (marketing, informatique, management et innovation, évènements, travail sur les ressources humaines)
• Stucon

Aujourd'hui, JADE Austria est une confédération européenne encore très petite et qui essaye de se développer. Elle cherche à développer les Junior-Entreprises dans son pays et à les promouvoir.
JADE Austria aimerait aujourd'hui bien s'agrandir et attends avec plaisir de pouvoir partager avec d'autres confédérations plus grandes pour savoir comment se développer dans son pays. N'hésitez surtout pas donc à essayer de rentrer en contact avec cette confédération qui n'attends que de pouvoir partager avec nous (aussi bien confédération que Juniors).

Rendez-vous lundi prochain pour la suite de cette série : Get to know JADE Netherlands !